Прошла ежегодная встреча будущих врачей с потенциальными работодателями
В Медицинском университете «Реавиз» прошла ежегодная встреча главных врачей государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Самарской области, со студентами выпускных курсов.
Профориентационное мероприятие, состоявшееся при поддержке Министерства здравоохранения Самарской области, традиционно вызвало большой интерес, объединив будущих выпускников университета и представителей более 30 медицинских организаций Самары, Тольятти, Сызрани, Новокуйбышевска, Чапаевска, а также сельских районов области. «Ярмарка вакансий» призвана помочь выпускникам сделать первый шаг в медицинской карьере и укрепить кадровый потенциал нашего региона.
Главные врачи, руководители кадровых служб лично представили выпускникам возможности учреждений здравоохранения и перспективы их развития, вакансии, ключевые вопросы трудоустройства, меры социальной поддержки. Выплаты молодым специалистам по наиболее востребованным специальностям, предоставление служебного жилья или компенсации расходов на аренду квартиры, предоставление земельных участков под индивидуальное строительство, программы «Земский доктор» действуют во многих медицинских организациях Самарской области. Особенное внимание выпускников было привлечено к возможности обучения в целевой ординатуре с последующим трудоустройством по выбранной специальности.
География медицинских организаций — участников «Ярмарки вакансий» и их число расширяется с каждым годом.
«Участие в «Ярмарке вакансий» нам интересно потому, что мы здесь можем предложить себя в качестве работодателя, познакомиться с выпускниками вуза, пригласить их к нам на работу, а также пообщаться со своими коллегами и партнерами. Это очень интересное и важное мероприятие, хотелось бы принимать в нем участие каждый год, – рассказал в беседе с корреспондентом Totumverum главный врач ГБУЗ СО «Ставропольская ЦРБ» Расим Мясгутович Мударисов. – Уровень преподавания в «Реавизе» очень хороший, у нас работает несколько выпускников этого вуза, никаких замечаний нет. Хочется, чтобы наши возможности привлекли выпускников, и они захотели работать в нашей больнице».
Стоит отметить, что надежды Расима Мясгутовича оправдались: в телефонном разговоре, состоявшимся через несколько дней после «Ярмарки вакансий», главный врач ГБУЗ СО «Ставропольская ЦРБ» сообщил, что несколько выпускников уже обратились к нему с просьбами о трудоустройстве.
О том, что выпускники «Реавиза» могут достичь многого, рассказал главный врач ГБУЗ СО «Чапаевская центральная городская больница» и ГБУЗ СО «Красноармейская центральная районная больница», депутат Думы г.о. Чапаевск Николай Сергеевич Юрицын.
«Я закончил Медицинский университет «Реавиз» в 2000 году и пошел работать участковым врачом в Самарскую поликлинику №9, – рассказал Николай Сергеевич. – По прошествии многих лет работы я стал главным врачом, депутатом. Все эти годы я продолжаю активно взаимодействовать со своей альма-матер, Медицинским университетом «Реавиз». У нас много сотрудников – выпускников «Реавиза» и я хочу отметить их высокий уровень подготовки. Также хочу отметить высокий уровень взаимодействия с университетом по вопросам практической подготовки, трудоустройства выпускников, подготовки их к выбору специальности. Мы с младших курсов общаемся со студентами, и, когда студенты подходят к окончанию вуза, они уже имеют четкое представление, кем хотят быть. Совместная с «Реавизом» работа дает возможность построить план развития специалистов в краткосрочной перспективе и после окончания ординатуры. Ежегодное мероприятие призвано помогать молодым специалистам с трудоустройством и укреплять кадровый потенциал региональной системы здравоохранения».
В ходе встречи выступили и представили свои вакансии все приглашенные участники. Выпускники Медицинского университета «Реавиз» познакомились с медицинскими организациями Самарской области, услышали ответы на главные вопросы об обучении в ординатуре и дальнейшем трудоустройстве, получили контакты потенциальных работодателей
Больше на
Подпишитесь, чтобы получать последние записи по электронной почте.