ВРЕМЯ ВЫБРАТЬ «РЕАВИЗ»

Абитуриенту-2020

Время выбрать «Реавиз»

Здесь есть все ресурсы для индивидуального подхода к студенту

Об актуальных трендах в развитии высшей школы и сильных сторонах вуза, на которые стоит обратить внимание абитуриенту-2020, нам рассказал ректор Медицинского университета «Реавиз» Николай Александрович Лысов, доктор медицинских наук, профессор, академик РАМН.

– Уникальный негосударственный медуниверситет – лауреат премии Совета Федерации «Элита национальной экономики» – «Реавиз» («Реабилитация, врач, здоровье»), работает вот уже 27 год. В чем секрет успеха вашего вуза?

– «Реавиз» работает по всем федеральным стандартам и соответствующим ГОСТам, плюс у него есть то, что принципиально его отличает, являясь сильной стороной, – возможность отойти от шаблона, от стандартных решений, от «конвейера». Мобильность – мы можем позволить себе оперативно отреагировать на запрос рынка труда. Плюс формат университета – он задает фундаментальную составляющую образования и вовлеченность в научные исследования, формирование установок на непрерывное образование в течение всей жизни. В результате каждому студенту уделяется максимум внимания, он не растворяется в «потоке» курса. Группы – небольшие, каждый профессор знает своих студентов поименно. Он отвечает за то, чтобы все они стали специалистами самого высокого уровня. В университете работает примерно 1000 сотрудников, из них более 480 преподавателей, из которых 67% составляют штатные сотрудники, 77% имеют ученые степени и звания, 25% – доктора наук. У нас есть все ресурсы для индивидуального подхода к студенту: создать ему индивидуальный учебный план, индивидуальную траекторию движения, план строительства профессиональной карьеры. Таким образом создаются преимущественные условия для получения студентами «Реавиза» современных профессиональных компетенций.

Кроме этого – надежность и высокое качество образования. С 1997 года Университет успешно проходит процедуры государственной аккредитации по всем реализуемым специальностям и направлениям. Имеет стабильное общественное и государственное признание, что подтверждается высокими рейтингами. Так, по итогам мониторинга Министерства образования и науки РФ, проведенного в 2019 году, Медицинский университет «Реавиз» занял 3-е место в рейтинге среди 28 вузов Самарской области и 25 место – среди медицинских вузов РФ. Уникальность нашего вуза – это наличие собственных университетских клиник, на базе которых лечебный, учебный и научный процессы осуществляются в неразрывном единстве и взаимной преемственности. За 25-летнюю историю «Реавиз» подготовил 5,5 тысячи врачей различных специальностей для здравоохранения России и многих зарубежных стран.

Высокий научный потенциал вуза и максимально индивидуализированный подход к студентам.

Гарантированное трудоустройство, – наработанные прочные профессиональные связи «Реавиза» с работодателями.

– Расскажите про гранты на образование в «Реавизе».

– Этот конкурс мы специально придумали и проводим для абитуриентов-2020: выпускники школ РФ с результатами ЕГЭ, пожелавшие пройти в нашем университете обучение по одной из трех специальностей (фармация, стоматология, лечебное дело), получают возможность сделать это бесплатно или с существенной скидкой. Конкурс проводится в период с 1 июня по 23 августа 2020 г. в каждом из четырех городов присутствия «Реавиза» – Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Саратове. Призовой фонд конкурса – четыре гранта, каждый из которых предоставляет собой скидку в размере от 10% до 100% от стоимости образовательных услуг. Для этого надо пройти три этапа: заявка и предоставление портфолио личных достижений, онлайн-тестирование на официальном сайте «Реавиза» по биологии, химии и русскому языку. И, наконец, подача документов в приемную комиссию с предоставлением результатов ЕГЭ по химии, биологии, русскому языку. Дополнительные баллы начисляются медалистам и тем, кто принял участие в тестировании в рамках Дней открытых дверей, проводимых «Реавизом». Победители конкурса – участники, занявшие четыре первые позиции, – определяются путем суммирования набранных баллов. Суть конкурса в том, чтобы мотивировать будущих студентов учиться именно в «Реавизе»: мы показываем, как «работа над успехами» повышает его реальную конкурентоспособность. Итоговый список победителей публикуется на официальном сайте 27.08.2020 года.

– Какие тенденции, на ваш взгляд, можно проследить в развитии высшего образования в России?

– Актуальный вызов – высшая школа и новая технологическая революция, тренд на инновации. Интеграция академической науки в реальный сектор экономики, в производство, промышленность. Цель – научиться зарабатывать деньги, осваивая мировые рынки и закладывая основу рынка завтрашнего дня.

Во-вторых, свободный доступ к современным информационным ресурсам. Поэтому, в-третьих, широкое развитие дистанционных видов образования, эта тенденция станет еще сильнее после пережитой миром пандемии коронавируса.

Еще один очень важный, на мой взгляд, тренд, – это понимание у современных студентов, что нет различия в брендах и престижных наименованиях ведущих университетов. В любом университете, где созданы стандартные условия, можно, при желании, получить нужный объем знаний и умений для последующего трудо-

устройства и социальной адаптации. При этом существенным образом экономится затратная часть на получение образования.

– Президент Владимир Путин в своем обращении к Федеральному собранию в 2020 году предложил изменить порядок приема в вузы по медицинским специальностям. По его инициативе 70-75% бюджетных мест станут целевыми по специальностям «педиатрия» и «лечебное дело». Как вы относитесь к предложенным изменениям и повлияют ли они, хотя бы косвенно, на работу негосударственных вузов и на «Реавиз» в частности?

– Разумеется, положительно. Мы готовы принимать больше целевиков! Медицинский университет «Реавиз» обладает всеми ресурсами для подготовки квалифицированных специалистов: высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом, современной материально-технической базой, новейшими технологиями в области медицинского образования. Наш университет создает и активно использует собственные клинические базы для практической подготовки студентов. Кроме того, медицинский университет «Реавиз» имеет сеть филиалов, в связи с чем готов значительным образом увеличить число бюджетных мест для обеспечения потребностей в медицинских кадрах в Самарской, Саратовской, Московской и Ленинградской областях.

Увеличение мест в медицинских вузах по целевому приему, действительно, может повлиять на обеспеченность медицинскими кадрами в малых городах и в сельской местности, – но при соблюдении ряда условий. Главным фактором остается выравнивание социальных условий: заработная плата, жилье, образование детей, собственный карьерный рост. Они должны выполняться для врачей-специалистов любого профиля в местах их жизни и профессиональной деятельности на всей территории РФ.

– Что, на Ваш взгляд, сегодня мешает развитию российской высшей школы?

– Главная проблема высшей школы – это отсутствие стабильности и системности в развитии. До мая 2018 года, когда Президент озвучил нацпроект «Образование», никакого политического вектора вузовское сообщество не имело. То есть все решали сиюминутные задачи, которые «плавали» в различных федеральных образовательных стандартах. Для эффективной работы системы образования в целом требуются единые правила функционирования системы, обеспечение ее стабильности. Невозможно научиться играть в футбол, если правила игры менять в середине футбольного матча! А в нашей системе смена образовательных стандартов возможна в середине семестра или учебного года. Причем несколько раз: ФГОС, ГОС2+, ГОС3+, ГОС два плюс три!  Можно только запутаться. Убежден: никакого отношения к качеству образования это все не имеет. Хорошо, что майские указы этот пробел ликвидировали. Ныне каждый участник образовательного пространства должен быть нацелен на освоение прорывных технологий, развитие прорывных идей, которые приведут к качественному скачку в экономическом развитии страны. Это глобальная задача. Но есть и прикладные. Образование должно подготовить человека к переменам. Структура образования должна быть такой, чтобы можно было получить новые знания и квалификации, не высиживая повторно полный срок на студенческой скамье. Для этого и нужны программы непрерывного образования в виде ординатур, магистратур, аспирантур, циклов профессиональной переподготовки, коротких курсов усовершенствования, мастер-классов, стажировок.

Чтобы обе задачи выполнялись, для начала надо правильно распределять те небольшие ресурсы, которые сегодня есть у государства. Направлять их на создание условий для прорывного роста. И, конечно же, необходимо обеспечить равный доступ к государственному заказу образовательным организациям разной формы учредительства. Убежден: роль государства не в том, чтобы истреблять негодных, а в том, чтобы поддерживать способных. И, как говорит президент, развивать конкуренцию в сфере образования: «Только конкуренция – является решающим фактором повышения качества»!

– У Вас есть возможность обратиться к абитуриентам-2020. Что Вы им скажете?

– Дорогие друзья! Будущие коллеги! Осталось совсем немного времени, когда наступит момент, который определит ваше ближайшее будущее. Студенчество – это лучшие годы для каждого человека. Поэтому выбирая учебное заведение, крайне важно найти то образовательное пространство, которое будет в течение 5 лет наполнять вашу жизнь смыслом. Убежден, поступление в Медицинский университет «Реавиз» может стать для вас мощным трамплином в жизнь, на десятилетия определяющим успешную траекторию вашей профессиональной и личной судьбы.

Максим Павлов


Больше на

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.